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ASSISTENTE DE TELEVENDAS - SÃO PAULO - SP

Descrição da vaga

Apoiar os Compradores e Lojas quanto a precificação, negociações de preços, aprovações de pedidos. Dar suporte nas operações diárias da área, auxiliando no atendimento aos clientes e na organização das informações de vendas. Contribuir com a prospecção, atendimento e vendas por telefone ou outros meios de comunicação direta com o cliente, visando foco na satisfação do cliente e no alcance das metas de vendas.

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar apuração do volume de estoque de produtos a serem oferecidos aos clientes, consultando o sistema SAP, visando obter volume disponível para as vendas;
  • Manter atualizado o cadastro de clientes, incluindo (novos clientes);
  • Efetuar acompanhamentos nos pagamentos, afim de garantir a formalização das transações comerciais;
  • Manter atualizado e organizado o arquivo de documentos;
  • Realizar suporte no Atendimento ao Cliente: Auxiliar no atendimento telefônico, registrando pedidos e esclarecendo dúvidas;
  • Atualizar Informações de Vendas: Garantir que os dados de vendas sejam atualizados corretamente no sistema;
  • Organizar relatórios e Controle de Vendas: Ajudar na organização e controle dos relatórios de vendas, fornecendo dados para a equipe de televendas.

Requisitos e qualificações

  • Pacote Office intermediário: Excel, Word e Power Point;
  • Ensino Superior Cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
  • Diferencial, ter trabalhado na área de Televendas
  • Diferencial ter vivência com o SAP

Informações adicionais

Local de trabalho: Zona Oeste - SP


Horário de trabalho: Seg. a Qui. das 8h00 às 18h00 e Sex. das 8h00 às 17h00


Benefícios:

  • Vale Transporte
  • VR
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Kit maternidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação